FIOM RomaLazio
La Marco Polo Enviromental SpA, Azienda con sede nella provincia di Cuneo in concordato con continuità aziendale, che opera in campo ambientale nella produzione di energia da fonti rinnovabili licenzia!!|
In maniera del tutto improvvisa e senza dare nessuna spiegazione preventiva alle organizzazioni sindacali la Marco Polo SpA licenzia almeno 3 lavoratori in vari territori nazionali, per non meglio specificati motivi oggettivi.…
COMUNICATO SINDACALE
Il giorno 13 settembre si è tenuto un incontro tra le OO.SS. di FIM e FIOM di Roma le RSA aziendali e l’Azienda ICQ Holding SpA nella persona dell’ing. Lucchesi.
L’incontro verteva essenzialmente sul proseguimento della trattativa riguardante l’apertura da parte dell’ Azienda di una procedura di licenziamento collettivo avviata in data 10 luglio.…
COMUNICATO SINDACALE
SIGMA – SAIMA NO AI LICENZIAMENTI DI 34 LAVORATORI
ATAC PAGHI I SUOI FORNITORI!!!
Le attività di manutenzione delle macchine emettitrici ed obliteratrici installate presso le stazioni della metropolitana di Roma è da anni affidata in appalto da Atac a Sigma SpA ed in ATI anche a Saima SpA.…
(*) dal sito Fiom nazionale
L’uscita dei comunicati mensili dell’Istat con le stime sull’occupazione sono sempre di più una ottima occasione per tastare il polso non tanto al nostro mercato del lavoro – da lungo tempo anemico, povero e immobile – quanto al livello del dibattito e della discussione sui media intorno a questi temi.…
Abbiamo appreso dalla stampa dell’offerta di acquisto del megayacht Privilege pervenuta alla scadenza dell’asta, da una società di cui ancora non si conosce il nome.
Anche se dovrebbe interessare soltanto lo yacht e non il cantiere, è una buona notizia che speriamo si potrà concretizzare al più presto con l’assegnazione definitiva, così da determinare una prima svolta per una vicenda sospesa da troppo tempo ed i cui effetti negativi sono ricaduti principalmente sull’occupazione locale.…
COMUNICATO SINDACALE
La scrivente O.S., congiuntamente alla RSU Fiom Cgil CPL e Concordia SpA ed ai lavoratori riuniti in assemblea il 04 Agosto 2017, proclamano l’avvio dello stato di agitazione con le seguenti motivazioni e modalità.
Come è noto, l’azienda Natuna SpA era affidataria dei servizi di manutenzione previsti dall’appalto “Multiservizio Tecnologico “presso gli aeroporti di Fiumicino e Malpensa nonché gli uffici di Roma (Magliana), A fronte dell’apertura di una procedura di licenziamento collettivo L.223/91 da parte della stessa le OO.SS e i lavoratori si sono attivati per facilitare il passaggio dei lavoratori impattati nella subentrante, ma nonostante la successiva apertura della procedura di cambio appalto presso l’ispettorato del lavoro, la Natuna SPA ne ha ostacolato il buon esito, come si evince dal verbale di mancato accordo del 13 luglio scorso.…
Non c’è ancora una soluzione per i lavoratori della GBU impiegati nella Centrale Enel Torrevaldaliga Nord di Civitavecchia.
È il momento che i sacrifici di questi mesi, fatti per dare all’azienda il tempo necessario a consolidarsi, trovino risposta in una adeguata prospettiva lavorativa.…
É stato trovato un accordo che consentirà di gestire la crisi aziendale che ha coinvolto la Smavit, azienda di smalteria e articoli igienico-sanitari in acciaio di Vitorchiano nel viterbese. Lo sciopero delle maestranze è rientrato con il pagamento di una parte delle competenze arretrate e la produzione é in fase di ripresa da circa un mese.…
GALA /SOLSONICA : IL GRUPPO CHIEDE IL CONCORDATO IN LIQUIDAZIONE
Si è svolto ieri, in Confindustria a Rieti, un incontro con la dirigenza di Gala per discutere i problemi relativi allo stabilimento reatino . Purtroppo abbiamo riscontrato subito l’assenza della proprietà, infatti, nonostante le diverse sollecitazioni , l’Ing Tortoriello non era presente all’ incontro .…
Si è svolto oggi, presso la sede della Federlazio di Rieti, un incontro per discutere sulla procedura di licenziamento collettivo attivata dalla STIM.
Nell’incontro l’azienda ha confermato la volontà di licenziare tutti i lavoratori visto, secondo lei, le difficoltà trovate a portare avanti il concordato in continuità.…
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